Le documentaire d’entreprise est un format puissant : il raconte une réalité vraie, avec le souffle du cinéma et la rigueur du journalisme. Mais sa réussite tient moins au matériel qu’à la méthode. Voici les sept étapes que nous suivons pour chaque projet.
1. Cadrer l’intention
Avant tout, une question : pourquoi ce film, et pour qui ? Un documentaire de recrutement, de bailleur ou de mémoire d’entreprise ne se raconte pas de la même façon. On fixe l’objectif et l’audience avant d’écrire la première ligne.
2. Enquêter
Le vrai matériau d’un documentaire, ce sont les faits et les voix. On identifie les bons témoins, on rassemble les éléments, on écoute avant de filmer.
3. Écrire une trame
Un documentaire n’est pas une captation. Il a une structure, une tension, un fil. On écrit une trame narrative qui guide le tournage sans étouffer le réel.
4. Repérer
Lumière, son, accès, autorisations : le repérage évite les mauvaises surprises et fait gagner un temps précieux le jour J.
5. Tourner
Interviews soignées, images d’illustration, son propre. On filme avec exigence, mais aussi avec l’écoute nécessaire pour capter les moments justes.
6. Monter
C’est au montage que naît le film. On construit le rythme, on hiérarchise, on habille. L’étalonnage et le mixage donnent la texture finale.
7. Diffuser
Un film qui reste sur un disque dur ne sert personne. On prévoit les formats et les déclinaisons pour chaque canal, du grand écran aux réseaux.
C’est cette méthode que nous mettons au service de chaque projet. Découvrez nos prestations ou nos réalisations, et si votre projet est mûr, parlons-en.